第九百一十二章 人事合同（1 / 2）

自上次，他们谈过之后，杨梦阑就让王晓鸥协助周媚，拟定了除主管之外的，员工的人事合同。拟定之后的合同，杨梦阑也过目了。几经更正之后，已经定了稿。前两天，周媚将人事合同，发到了每个人的头上。而主管级别的合同，是由王晓鸥亲自经手并商谈的。

“基本上都签过了，只有三个人，我还在跟他们谈。”王晓鸥顿了下，又道：“杨总，后来的合同我看过。在我和周媚的合同上，增加了分红这一项。杨春、吕溪其他这些老员工，却没有。这分红有些太高了，而且，您对他们是不是……是不是……”

因为合同的内容是保密的，尤其是主管的合同，是杨梦阑亲自制定的。每份合同，自己只知道自己的。所以，周媚以为杨春他们这一批人，都有分红，也没有过问。而杨春、吕溪他们不知道有分红一事，却是很痛快的签订了合同。这让知道全部人合同的王晓鸥，心底份外的纠结。

‘你是不是不重视吕溪他们？’王晓鸥有些问不出口，但是他心里却觉得，这样对他们这一批老员工有些不公平。

要不怎么说，现在的青年更单纯、更纯粹呢！

杨梦阑笑了，搁在现代，哪个不希望自己得到的钱，越多越好。哪里会像他这样纠结的？

“这项条款，我先加到你和周媚头上，是因为你们的位置在这儿。当然，因为位置的不同，分红也不同。”杨梦阑不紧不慢的给他解释道：“你不用觉得不公平，也不用纠结，等杨春他们坐到了和你们相同的位置，我也一样给他们增加福利的。如果，我真的不重视他们，就不会让吕溪去国外考察了。”

“杨总，我……我不是这个意思。”王晓鸥一下子红了脸，呐呐的想反驳。他明明还没说出口的话，杨总怎么知道他想什么的？