第219章 颁奖结束，集体三等功！（1 / 2）

就在葛洪涛几人刚准备继续追问之际，参谋长冯耀和侦察营营长雷振军以及侦察营的教导员田志强，一个中校，两个少校并排走了进来。

礼堂内的嘈杂议论声瞬间消失，几个连长指导员也纷纷回到各自队伍之中。

颁奖仪式正式开始。

首先是团体奖。

三连和二连都是十个班，老大哥一连人数稍微多一点总共有十一个班，警侦连因为近些年一直在扩编，足足有十二班之多，而且大多都是满编状态。

一个连的兵力都能快抵得上侦察营一个半连了。

四个连加起来总共四十三个班，四五百号人。

而只有本次考核综合成绩排名前十的班级才能获得功勋和嘉奖。

首先是排名前十到前三的队伍，将获得优秀班级的荣誉称号。

至于什么是综合成绩。

不仅仅要看团队分，还要看小队士兵的个人分。

当然，既然是团体奖，团队分的占比自然要更大一些。

为了保持悬念，除了参谋长和雷振军、田志强三个校级军官外，其他人包括四个连长和指导员事先都不知道各自连队参赛队伍的成绩。

“首先，我要向此次年终考核中表现出色的各位战士表示最热烈的祝贺……”

“下面有请本次考核团体奖第十名飞鹰侦察连一排三班，第九名飞鹰侦察连三排七班，第八名山虎侦察连二排五班……”

一个个班级陆续被点名上台。

飞鹰侦察连就是警侦连对外的番号。

七个‘优秀班级’获奖名额之中，警侦连竟足足占据了三个位置，第四、第九、第十名都是警侦连的队伍。

侦察营这边，一连不愧是三个连中的老大哥，表现仅次于警侦连，有两个班级分别拿到了第五名和第七名的优秀成绩。

二连和三连各自只收获一个优秀班级的名额。

二连的名次更加靠前一些拿到第六名。

三连这边只拿到一个第八名。

看到场上的名次对比，沈国富和一连长刘大军笑的最开心，二连长蔡耀华虽然心里有些不爽，但看到三连这个小老弟排在自己下面，倒也勉强能够接受。

至于咱们的葛大连长，面对这个结果脸色自然好看不到哪去。

若不是想着前三名还没有公布，没准现在已经发飙了。

作为本次模拟实战考核的总评委，参谋长和雷振军上台亲自给获奖队伍颁奖。

“同志们，荣誉属于过去，未来任重道远，在新的一年里……”

优秀班级的颁奖结束，作为教导员的田志强上台说了一番场面话之后，紧接着开始前三名的颁奖。

“下面有请本次考核第三名山虎侦察连一排三班上台领奖！”

“卧槽！第三，班长，我们是第三！”

当名次宣布的那一刻，包括唐俊杰、胡凯以及李刚和江辰这两个班长/副班长在内，所有人都忍不住欢呼出声。

第十到第四只是一个优秀班级的荣誉称号，而前三那可是实打实的集体三等功啊。

一个是嘉奖，另一个是功勋，孰轻孰重自不用多说。

集体功勋和个人功勋不同。

个人功勋，除非能满足提干要求，不然，绝大多数情况下都是在退役安置等方面受益，享受优先待遇。

比如，量化评分中加分，获得更好的安置岗位机会等等。

而集体功勋却恰恰相反，更多是体现在当下，准确来说是体现在服役期间。

集体立功带来的全员荣誉感和凝聚力暂且不谈，有了这个集体三等功，三班众人在后续的士官续签，单位资源争取，任务分配等多方面会获得一定的优先权。

比如，更加容易得到先进装备的配给，训练资源的倾斜等等。

但相应的集体三等功并不会给获奖成员个人带来直接的利益优待，不会像个人三等功一样影响退伍之后的量化评分等等。

不过，这已经足够了。

有了这个集体三等功打底，唐俊杰、胡凯、张鸣等人续签的成功率最少提高三成。

包括陆兴旺这个上等兵只要他本人点头，年底续签士官的名额必然有他一个。

当然，一期士官只要表现不是特别差，想要签约的难度并不高。

比如，苏宇。

只要表现不错并想要留在部队继续干，基本都能签约。

真正的难点是一期到二期。

一期士官想要签二期合约，那就不仅仅是表现不错就可以，不是尖子兵或有着技术兵种的潜力，普通士兵想要签二期还是有些难度的。

至于二期到三期，基本上不是副班长就是班长。

再往上那就不是普通士兵可以追求了。

到了四期士官这个门槛，要么是特殊人才，要么是技术相关岗位的优秀士兵，很少有普通士兵能签到四期。

至于五期、六期……身上没有一排功勋章就不要想了……

听到教导员报出三班的名字，葛洪涛黑着的脸色总算是缓和了下来。

一个集体三等功，顶三个荣誉称号或许有些夸张，但顶两个绝对没有问题。

与此同时，三班的综合成绩也被公布了出来。

团队分：94分。

射击考核上因为误伤人质靶丢掉五分，还有一分则是丢在指挥决策上面。

倒不是李刚的指挥出现问题，而是负责协调的江辰，在配合的时候反应稍微慢了一点，导致战术队形更换出现一瞬间的停滞。

好在，他及时反应过来做出调整，并没有造成什么影响，所以，只扣了一分以示警告。

个人分方面考虑到后续的个人奖项颁奖，就并没有公布具体分数，只是说了一句综合评价优秀。

宣布完三班的综合成绩，教导员并没有继续点名，而是将另外四到十名的成绩放了出来。

第四名，在团队分数上同样是94分，个人评价也是优秀，但后面却跟了一句，队员综合表现略逊一筹，故排名第四。

第五名92分、第六名91分、第七第八都是90分，第九名89分，第十名88分。

分数相差都不大，第十名和第五名之间仅有4分之差，第四和第三更是小的可怜，甚至逼得两位总评委只能从队员个人表现上进行排名，足可见这次实战考核的竞争之大。

稍微停留了一会儿，等大家都看完投影布上的分数排名之后，教导员才接着宣布第二名。